『イージーオーダー型パッケージ』 人事給与幕僚Ⅴ
給与幕僚Vに人事管理機能を拡充し、人事管理と給与処理を一体化したトータルシステムです。同一データベース内で一元管理されることはもちろん、戦略的な人財マネジメントをサポートするため、煩雑になりがちな人事管理の効率化、人財の把握を容易に行う機能を有し、人財情報の有効活用を可能としております。
システムの特徴
人事・給与一体型のデーターベース
給与幕僚Vの機能に人事情報の管理機能を加え、同一データベースで一元管理されています。賃金だけなく、従業員のあらゆる人事情報を一元管理することにより、二重入力の不要などによる業務の効率化、データの整合性を実現します。
さまざまな人事情報を履歴管理
“異動履歴” “住所・連絡先” “学歴” “職歴” “教育” “取得資格・免許” “休職” “契約” などの履歴管理が可能です。標準項目以外にも、自社独自項目も設定可能です。
現在・過去・未来における人事情報
人事の各種出力機能は “基準日” を指定することにより、現在・過去・未来それぞれの時点での人財の把握が可能です。また、人事異動情報の事前入力を行い、発令前に各種帳票などの出力機能を活用することで、シミュレーションとして人員計画を立てることが可能です。
柔軟な人事情報の検索
人事情報項目だけでなく、基本給や各種手当などの給与項目を含めて、検索条件を設定可能です。設定した条件、検索結果の保存も可能で、パターン登録してご使用いただけます。
人事に関するファイル管理
“異動履歴” “教育” “取得資格・免許” など、人事情報に関する電子ファイル（PDF、画像、Excel など）を添付することが可能です。また、採用時に預かった履歴書や職務経歴書、成績証明書や健康診断書などもシステム内で管理することで、紙媒体の管理から解放されるとともに、必要な人事システムから参照が可能です。
内部統制への対応などのセキュリティ対策
利用者ごとに、使用可能な機能のメニューを制御し、権限の統制が可能です。また、特定の部門に対する入力・参照権限を与えることも可能です。すべての機能の実行は操作ログに記録され、「いつ」「誰が」「どの端末で」「どの機能を実行したか」が管理されます。
さまざまなオプションとカスタマイズによる機能拡張
長年培ったノウハウや、豊富なオプションによりお客様のご要望にお応えいたします。また、お客様の固有事情や業務に合わせカスタマイズも承ります。
豊富な実績と安心サポート
法令改正に関するシステム変更は、当社にて迅速に対応いたします。また、お客様が安心してご使用いただけるよう、導入から稼働までのフォロー、さらには稼働後のサポート体制も充実しており、トール的にバックアップいたします。
標準仕様
| 社員コード | 英数 15桁 | 社員名・カナ | 30文字 |
|---|---|---|---|
| 部課コード | 英数 10桁 | 部門階層 | 最大 5階層 |
| 役職コード | 英数 5桁 | 職種コード | 英数 5桁 |
| 任意集計項目 設定数 | 最大 5種 | 任意集計項目 コード | 英数 5桁 |
| 給与区分 | 数値 2桁 | 支給、控除、勤怠 項目数 | それぞれ 最大 99種 |
| 振込先銀行数 | 1人につき 最大 3件 |
出力帳票（給与幕僚Vの出力帳票に加え、以下の帳票があります）
| 人事管理 | 辞令書 | 異動履歴一覧 | 異動予定一覧 |
|---|---|---|---|
| 兼務者一覧 | 社員台帳 | 住所一覧 | |
| 学歴一覧 | 職歴一覧 | 滞留期間一覧 | |
| 受講教育一覧 | 取得資格一覧 | 健康診断一覧 | |
| 賞罰一覧 | 趣味・特技一覧 | 自己申告一覧 | |
| 休職者一覧 | 雇用契約一覧 | 契約更新対象者一覧 | |
| 自由項目一覧 | メモ一覧 | 人員分布表 | |
| 組織図（Excel） |
